经济师考试答案真题解析回顾 www.jjsdk.com
案件的例子剖析题(共20题,每题2分,由单选和多选组成。错选,本题不能分,少
选项,所选的每个选项得0.5分)
(一)某企业是一家由事业单位转而成的股份制公司。在转制之前,职员的薪酬基本上
是依照职务、技术职称和工龄等来确认的,职员的月薪区别半大,所以干多和干少一个
样,尽管单位的速率不高,但大家感到挺满意。但改制往后,因为公司要直接面临紧张
的市场竞争,所以企业的上层层表决突破传统的薪酬体制,实施成绩薪金制,现在两年
就这样过去了,该企业的产值翻了两番,职员的收益也大大增加,大家感到比曾经更满意了。